深圳新鹏城与青岛西海岸，保级模式显中西之别

新鹏城俱乐部采取了典型的西方模式来管理球队。他们坚持了冲超的功勋班底，包括经验丰富的教练和球员，并且沿用了控球进攻的战术打法。然而，在连续六场失利后，他们果断更换了主帅，改为意大利风格的防守反击战术。尽管剩下的比赛只打了三场，但他们却能够保持不败的战绩，成功地完成了保级任务。

与此不同，西海岸俱乐部则选择了典型的中国管理模式。他们仅保留了本地的优秀中场球员，换掉了包括主帅、门将、后防和前锋在内的所有中甲时期主力球员。他们在七月末再次更换了主帅，并采用了邵佳一的防反战术。在接下来的九场比赛中，他们取得了四胜三平两负的战绩，也成功提前一轮保级。

对于哪一种方式能够更好地避免球队中有人不想升级、不想冲超的现象，这并非单一模式所能解决的。两种模式各有利弊，关键在于如何根据球队的实际情况和球员的意愿来制定合适的策略。只有当球队上下一心，目标一致时，才能最大程度地避免队员的消极情绪和思想波动，从而更好地避免球队内部的不稳定因素。同时，管理层的决策和教练的战术调整也是至关重要的。只有在全面考虑各种因素后，才能找到最适合球队的升级和冲超策略。